Dans l’ensemble de cette trousse d'outils, nous avons veillé à employer un langage respectueux, inclusif et exempt de termes issus de perspectives coloniales. Nous avons notamment pris soin d’éviter les termes pouvant être associés à des traditions d’exploitation ou d’exclusion, ou encore à des préjudices passés ou persistants. Nous reconnaissons que la terminologie varie selon les institutions et les régions (p. ex., EDIA vs EDIB), et que la terminologie liée au bien-être, à l’équité et à l’inclusion n’est pas universelle. De même, la signification et la portée des rôles et des disciplines peuvent varier en fonction du contexte local.

La langue est vivante et continue d’évoluer grâce à la recherche, à la pratique et à l’expérience vécue. Bien que nous ayons tenu compte des diverses perspectives lors de l’élaboration de ce document et que nous ayons la sincère intention de veiller à employer une terminologie appropriée, accessible et inclusive, nous reconnaissons que ce travail n’est ni parfait ni définitif. Nous invitons les lecteurs à adapter cette trousse d’outils à leur contexte et à l’utiliser de la manière qui répond le mieux à leurs besoins. Nous sommes également ouverts à vos commentaires et suggestions sur la façon d’améliorer notre langage et nos concepts afin qu’ils reflètent mieux les réalités des communautés et des milieux où cette trousse d'outils est utilisée.