Une initiative de
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L’Initiative sur la culture de la médecine universitaire : Vers une sécurité accrue des prestataires (ICMU-VSAP) a pour but d’améliorer la sécurité sur le plan physique, psychologique et culturel dans les facultés de médecine du Canada. Pour ce faire, elle s’appuie sur les piliers stratégiques de la Charte de l’Okanagan et adapte ses efforts pour promouvoir des principes de sécurité, d'intégration et de promotion de la santé
ICMU encourage les établissements canadiens de médecine universitaire à adopter et à mettre en œuvre des pratiques et des initiatives exemplaires qui favorisent des environnements respectueux, inclusifs et propices à la santé pour le bien-être de tous.
L'AFMC souscrit à la Charte de l'Okanagan : une charte internationale pour les collèges et les universités s’engageant à faire la promotion de la santé et, par l'intermédiaire de l’ICMU, travaille avec les 18 facultés à la mise en œuvre et à la réalisation de cette entreprise.
La sécurité PPC garantit que les apprenants, les professeurs et les professionnels de la santé travaillent et se forment dans des environnements qui privilégient la sécurité, le bien-être et l'inclusion.
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“Today, negative encounters with physicians lead 2SLGBTQIA+ people to avoid seeking health care, and many physicians report feeling underprepared in treating 2SLGBTQIA+ patients. Although medical educators in Canada and the United States have acknowledged the need to prepare trainees to provide 2SLGBTQIA+ patients with informed, compassionate care, medical education in Canada related to health of 2SLGBTQIA+ patients remains sparse and inconsistent.”
In this paper, the authors consider the promise and challenges of integrating 2SLGBTQIA+ content into medical education across Canadian medical schools. The authors argue for the creation of a national standard for 2SLGBTQIA+ health care education and physician competency objectives in Canada.
“There is a high prevalence of burnout, depression, and suicide among health care professionals (HCPs). Compromised wellbeing among HCPs is associated with medical errors, medical malpractice suits, health care associated infections, patient mortality, lower interpersonal teamwork, lower patient satisfaction, job dissatisfaction, reduction in professional effort, and turnover of staff.”
Dans ce document, les auteurs dressent une liste de considérations à l'intention des personnes chargées de mesurer le bien-être des professionnels de santé dans leur établissement, afin de les guider dans le choix de l'instrument de mesure le plus approprié.
La série de webinaires sur le bien-être, une plateforme qui favorise les discussions, le partage d’idées et la promotion d’une culture de la santé et du bien-être en médecine universitaire.
L'Association des facultés de médecine du Canada (AFMC) reconnaît que la promotion de la santé et du bien-être est essentielle à la réalisation du plein potentiel de tous les intervenants du secteur de la médecine universitaire.
L’Association médicale canadienne,
Gestion financière MD et la Banque Scotia sont fières d’appuyer l’ICMU-VSAP, l’une des nombreuses initiatives qui s’inscrivent dans leur engagement de 115 millions de dollars pour soutenir la profession médicale et faire progresser la santé au Canada.